Мониторинг трудоустройства
Мониторинг, анализ и прогнозирование трудоустройства выпускников осуществляет Служба содействия трудоустройству выпускников (ССТВ), созданная приказом директора колледжа № 1-О от.09.01.2017 Деятельность ССТВ регламентируется Положением «Об организации службы содействия трудоустройству выпускников».
Мониторинг включает в себя отслеживание фактической занятости выпускников в течение 3 лет после окончания обучения в колледже, поэтому решающее значение имеет поддержание связи с выпускниками и установление контактов с работодателями.
Трудоустройство выпускников по специальности является одним из важных показателей востребованности подготовленных колледжем кадров и удовлетворенности работодателей качеством образования.
Основными показателями востребованности выпускников на рынке труда являются:
- число трудоустроенных выпускников, в том числе по профилю полученного образования;
- количество выпускников, продолживших обучение;
- число выпускников находящихся на воинской службе в рядах Российской армии;
- число выпускников находящихся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.
- число нетрудоустроенных выпускников.
Служба содействия трудоустройству выпускников ведет работу по планированию и реализации индивидуальной профессиональной траектории обучающихся, содействию трудоустройству и карьерному продвижению выпускников.
Со стороны работодателей всегда поступают положительные отзывы на выпускников колледжа, с которыми можно ознакомиться на сайте колледжа.
